Norveç, Entegrasyon Yasası'nda yapacağı değişikliklerle mültecilerin iş gücüne katılımını artırmayı hedefliyor. Yeni düzenlemeler arasında yaşlı mültecilerin entegrasyonu ve eğitim süresinin uzatılması da bulunuyor.
Norveç, mültecilerin iş gücüne katılımını artırmak amacıyla Entegrasyon Yasası'nda yeni düzenlemeler yapmayı planlıyor. Bu değişiklikler, özellikle 55-60 yaş aralığındaki yaşlı mültecilerin entegrasyon programına dahil edilmesi ve mülteciler için eğitim sürelerinin uzatılmasını içeriyor.
İş Odaklı Faaliyetler Artacak
Norveç Hükümeti, entegrasyon sürecini daha etkili ve iş odaklı hale getirmek için yeni tedbirler alıyor. Norveç Çalışma ve Kapsayıcılık Bakanı Tonje Brenna, Ukrayna'dan gelen yüksek sayıda mültecinin ardından elde edilen tecrübelerin entegrasyonun ne kadar önemli olduğunu gösterdiğini vurguladı. Brenna, “Daha fazla mültecinin çalışması gerekiyor. Şimdi Entegrasyon Yasası'na eklemeler yaparak, gelecekte Norveç'e gelen tüm mültecilerin bu fırsatlardan yararlanmasını istiyoruz,” dedi.
Esnek ve Basit Düzenlemeler Hedefleniyor
Bakan Brenna, mültecilerin Norveççe öğrenmesi ve iş bulmasının entegrasyon sürecindeki en önemli adımlar olduğunu belirtti. "Norveç’e gelenlerin ciddi bir iş yaşamında yer bulması için esnek ve basit bir düzenleme çerçevesine ihtiyacımız var," diye ekledi.
Bu yeni düzenlemelerle birlikte, mültecilerin iş gücü piyasasına daha hızlı entegre olmaları ve topluma katkıda bulunmaları hedefleniyor.
Yorumlar
Yorum Gönder